Praca: Robotnik gospodarczy - sprzątaczka (k/m)

Śląski Komendant Wojewódzki Państwowej Straży Pożarnej ogłasza nabór na stanowisko pomocnicze w Wydziale Logistyki- Nazwa stanowiska pracy: robotnik gospodarczy - sprzątaczka- Wymiar etatu: 1/1 - Liczba stanowisk pracy: 1 - Planowana data zatrudnienia: 01 stycznia 2027 r.- Miejsce wykonywania pracy: Komenda Wojewódzka Państwowej Straży Pożarnej, ul. Wita Stwosza 36, 40-042 KatowiceGłówne obowiązki: - okresowe (nie rzadziej niż raz w tygodniu) posprzątanie wyznaczonych pokoi- zmywanie podłóg, usuwanie kurzu, odkurzanie wykładzin, czyszczenie wyposażenia, wynoszenie śmieci;- codzienne wynoszenie śmieci z pomieszczeń sanitarnych, administracyjnych i ciągów komunikacyjnych;- codzienne utrzymanie w czystości wyznaczonych pomieszczeń sanitarnych;- codzienne utrzymanie w czystości wyznaczonych korytarzy i klatek schodowych;- raz w kwartale czyszczenie drzwi i lamp;- raz na 6 m-cy mycie okiem;- dbanie o powierzony sprzęt i urządzenia przeznaczone do sprzątania pomieszczeń;- właściwe przechowywanie i zabezpieczenie środków czystości i środków higienicznych, po zakończeniu czynności sprzątania pomieszczeń;- udział w przygotowaniu uroczystości, odpraw, sztabów, narad itp. Praca w systemie dziennym od poniedziałku do piątku w godzinach pracy urzędu: 7:30-15:30. Budynek Komendy nie jest dostosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo oraz do poruszania się osób na wózkach inwalidzkich (brak podjazdów, wind, toalet przystosowanych do osób z niepełnosprawnością ruchową oraz na wózkach inwalidzkich). Pomieszczenia są zlokalizowane na wysokim parterze oraz na I piętrze budynku. Oświetlenie naturalne/sztuczne.Oferujemy:- możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy,- miejsce do ćwiczeń lub zajęć sportowo-rekreacyjnych w miejscu pracy,- miejsce do odświeżenia się,- pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu,- miejsce parkingowe na terenie urzędu,- dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych,- dofinansowanie do wypoczynku pracowników,- zatrudnienie na umowę o pracę, pierwsza umowa na okres próbny na 3 miesiące,- pakiet socjalny (m.in. pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach),- dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,- nagrody jubileuszowe,- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),- stabilną pracę w jednostce administracji publicznej z wieloletnią tradycją, otwarte i przyjazne środowisko pracy.