Perspektywy zatrudnienia
Aż jedna trzecia aktywnych zawodowo mieszkańców Tarnowskich Gór związana jest z branżą budowniczą oraz przemysłem. Niemniej w Tarnowskich górach z powodzeniem rozwija się też sektor usługowy. W jakich firmach brakuje rąk do pracy?
W powiecie tarnogórskim największy deficyt dotyka zawodów związanych z pracami budowlanymi. Notuje się deficyt wykwalifikowanych murarzy, tynkarzy, blacharzy, cieśli budowlanych, inspektorów nadzoru budowlanego czy inżynierów budownictwa. Jednocześnie jest to branża, w której zatrudnianych jest najwięcej cudzoziemców.
Struktura zatrudnienia
Przemysł i budownictwo ‑ 33%
Rolnictwo i leśnictwo ‑ 6,3%
Niemniej nie tylko budowlańcy znajdą tu wiele ofert zatrudnienia. Obserwuje się zapotrzebowanie na cukierników, fryzjerów, kosmetyczki, kucharzy, psychologów czy lakierników. Z drugiej strony o możliwości zmiany branży powinni pomyśleć przedstawiciele zawodów nadwyżkowych: ekonomiści, filolodzy bez przygotowania pedagogicznego, filozofowie, historycy, politolodzy i kulturoznawcy, meteorolodzy, geolodzy, geografowie, operatorzy aparatury medycznej, operatorzy maszyn do produkcji i przetwórstwa papieru, pedagodzy, plastycy, dekoratorzy wnętrz i konserwatorzy zabytków, pracownicy ds. ochrony środowiska i bhp, pracownicy poczty i ratownicy medyczni.
Oferty zatrudnienia