Młodszy Specjalista ds. Marketingu / Młodsza Specjalistka ds. Marketingu | Chorzów

kwi 10, 2026

Miejsce pracy: śląskie / Chorzów

Firma: Park Śląski im. Gen. Jerzego Ziętka S.A. w Chorzowie

PARK ŚLĄSKI to unikatowa „oaza zieleni” zlokalizowana w Chorzowie, pośrodku kilkumilionowej aglomeracji górnośląskiej w najbardziej uprzemysłowionym regionie kraju. Od 70 lat służy spacerowiczom, turystom, uczestnikom imprez masowych a także zwolennikom wzmacniania zdrowia i sportowej kondycji na łonie przyrody poprzez marsz, bieg lub jazdę na rowerze bądź rolkach. Teren Parku Śląskiego to także niecodzienne nagromadzenie oraz urozmaicenie turystycznych i rozrywkowych atrakcji.

Wizyta w Planetarium Śląskim w połączeniu z odwiedzinami legendarnego, a ostatnio modernizowanego Stadionu Śląskiego, można przeżyć jako niecodzienną podróż pomiędzy niebem a ziemia. Z kolei Śląskie Wesołe Miasteczko to wspaniała zabawa z pogranicza rozrywki oraz nauki. W Muzeum "Górnośląski Park Etnograficzny w Chorzowie"

a także w pobliżu Hali Wystaw "Kapelusz" poznamy ciekawe szczegóły oraz liczne restauracje i kawiarnie. Częstym wizytom w Parku Śląskim sprzyja dobrze rozwinięta, okoliczna baza hotelowa oraz świetne skomunikowanie

z pobliską autostradą A4, Drogową Trasą Średnicową oraz centrum Katowic i Chorzowa.

Młodszy Specjalista ds. Marketingu / Młodsza Specjalistka ds. Marketingu

Miejsce pracy: Chorzów

Zakres obowiązków:

Kompleksowa organizacja i koordynacja imprez biegowych oraz innych wydarzeń sportowych.
Wsparcie operacyjne przy realizacji projektów kulturalnych.
Aktywne pozyskiwanie partnerów oraz sprzedaż pakietów sponsorskich.
Budowanie i utrzymywanie relacji ze sponsorami oraz instytucjami publicznymi.
Zarządzanie pracą wolontariuszy oraz podwykonawców zewnętrznych.
Nadzór nad logistyką wydarzeń (trasy biegów, zaplecze techniczne, biura zawodów).
Przygotowywanie ofert handlowych i wsparcie działań marketingowych.

Wymagania:

Doświadczenie w organizacji wydarzeń biegowych lub innych imprez masowych.
Wykształcenie minimum średnie.
Rozwinięte umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne.
Doskonała organizacja pracy i umiejętność działania pod presją czasu.
Samodzielność, komunikatywność oraz inicjatywa w rozwiązywaniu problemów.
Prawo jazdy kat. B.
Znajomość narzędzi social media i marketingu (mile widziana).

Oferujemy:

Realny wpływ na kształt dużych wydarzeń sportowych i kulturalnych.
Stabilne zatrudnienie w dynamicznym zespole z systemem premii kwartalnych.
Prywatną opiekę medyczną oraz dofinansowanie do pakietów sportowych i okularów.
Świadczenia z ZFŚS (m.in. wczasy pod gruszą, paczki dla dzieci).
Równoważny system czasu pracy dopasowany do specyfiki eventowej.
Bezpłatny parking dla pracowników.

Klauzula informacyjna dla uczestników rekrutacji.

Administratorem Pani/Pana danych osobowych - „ADMINISTRATOR” - jest Park Śląski im. Gen. Jerzego Ziętka Spółka Akcyjna z siedzibą
w Chorzowie (41 - 501) przy Alei Różanej 2, wpisana do Rejestru Przedsiębiorców w Sądzie Rejonowym Katowice - Wschód w Katowicach Wydział VIII Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem: 0000169777, NIP: 6270012163, REGON: 000150194.

Został wyznaczony Inspektor Ochrony Danych Osobowych, z którym można się skontaktować telefonicznie: 505 919 966 oraz mailowo rodo@parkslaski.pl.

Prosimy o zamieszczenie w aplikacji CV poniższej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji aktualnej rekrutacji (zgodnie
z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO)”.

Jednocześnie informujemy o możliwości dobrowolnego zamieszczenia poniższej klauzuli:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do przyszłych procesów rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO). Zgoda jest dobrowolna ale obowiązkowa w przypadku chęci uczestniczenia w przyszłych procesach rekrutacyjnych.”

Ponadto, informujemy, że:

Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust.1 lit. c), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust.1 lit. a), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Administrator będzie przetwarzał dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeśli wyrazi Pani/Pan na to zgodę.
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do 12 miesięcy od rozstrzygnięcia procesu rekrutacji.
Przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby, ich sprostowania, usunięcia
lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom niż upoważnionym na mocy przepisów prawa oraz nie będą przekazywane do państw trzecich i organizacji międzynarodowych.
Ponadto, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie. Powyższe nie wpływa na zgodność
z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody przed jej cofnięciem, wniesienie skargi
do organu nadzorczego.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu Pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć
w postępowaniu rekrutacyjnym, a podanie innych danych jest dobrowolne.
Decyzje dotyczące przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.

APLIKUJ TERAZ